Deliveroo

Jérémy Belain
Head of People France
130 Employés
Restauration
Paris, Bordeaux, Lyon

Le contexte

Deliveroo a connu une croissance très rapide ces dernières années, entraînant plusieurs enjeux déterminants pour la suite. Travailler sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents mais aussi préserver sa culture d’entreprise et s’assurer de la bonne cohésion de ses équipes.

deliveroo-locaux

Le partenariat Deliveroo & Gymlib

Deliveroo souhaitait mettre en place un programme de qualité de vie au travail au sens large, avec un volet sport et bien-être. Il était essentiel pour eux que tous les salariés puissent en bénéficier, notamment dans les bureaux en province.

deliveroo locaux

Les actions

Le lancement s’est effectué en novembre 2017 sur les 3 sites en France. Suite à cela, de nombreux événements ont été organisés :

  • privatisation de salles de sport partenaires
  • organisation du Mois du bien-être avec des ateliers nutrition & méditation, la venue d’ostéopathes…
  • des dizaines d’Ateliers Gymlib organisés sur toute l’année 2018

Les résultats sont extrêmement positifs avec un taux d’adhésion de 79%.

 

Télécharger l'étude de cas Deliveroo
« Notre collaboration avec Gymlib est bénéfique aux salariés
mais aussi à l’entreprise : ce service permet
une amélioration de la marque employeur et de notre attractivité en externe ;
et une optimisation de notre cohésion sociale en interne. »

Suivez d'autres histoires