Deloitte

Sophie Lethimonnier
HRM
5 000 werknemers
Audit
Overal in Frankrijk

De context

In 2016 heeft Deloitte een beleid rond een betere levenskwaliteit op het werk ingevoerd dat op drie pijlers berust: sfeer, samenwerking en welzijn op het werk. Het bekende auditbureau is zich maar al te bewust van het feit dat hun werknemers in een bijzonder veeleisende omgeving aan de slag gaan en dus hecht het veel belang aan concrete acties en maatregelen om die druk te verlichten: nieuwe lokalen, een overeenkomst rond telewerken, Flex Office, eetzalen en zelfs een sportzaal in de hoofdzetel. Ze zijn er namelijk van overtuigd dat een stimulerend kader een positieve impact heeft op de motivatie en betrokkenheid van de werknemers.

De samenwerking tussen Deloitte & Gymlib

Vanuit de overtuiging dat sport een krachtig middel is om onder andere stress te verlichten en op vraag van de werknemers heeft Deloitte besloten om een samenwerking aan te gaan met Gymlib waar alle vestigingen over heel Frankrijk van kunnen genieten. Zo kunnen ze tonen hoezeer zij hun werknemers waarderen.

Sport is een belangrijke component van het DNA van de groep. Zo organiseert het bedrijf al 20 jaar lang de Derby, een sportief evenement waaraan elk jaar opnieuw ongeveer 600 medewerkers deelnemen.

Het resultaat

In oktober 2018 lanceerden we het programma zowel in de hoofdzetel als in alle andere vestigingen elders in Frankrijk. Sindsdien maakt bijna één werknemer op vijf (18 %) gebruik van het sport- en welzijnsaanbod van Gymlib.

« Dankzij Gymlib kunnen wij onze werknemers tonen hoezeer wij hen waarderen. »

Ontdek ook andere verhalen