La Qualité de vie au travail, plus communément appelée QVT, est sans doute un terme que vous rencontrez de manière récurrente. Mais que signifie-t-il exactement ?
Par le biais de notre étude, découvrez :
Notre étude d’une trentaine de pages vous permettra d’acquérir le bagage minimal qu’il vous faut en termes de QVT & de sport en entreprise.
Une fois ces acquis en tête, allez plus loin en consultant nos ressources complémentaires dédiées !
“Le sport, c’est bon pour la santé !”. Mais à quel niveau l’activité physique et sportive agit-elle réellement sur votre corps & votre esprit ?
S’il y avait 10 idées clés à retenir sur la relation sport/entreprise, ce serait sans doute celles-ci :
On vous laisse découvrir le détail de chacun de ses points à travers notre article !
“L’absentéisme vous coûte chaque année 60 milliards d’euros en Europe.”
Notre phrase d’accroche n’a pas été choisie au hasard. Saviez-vous qu’en 2018, l’absentéisme était de 18,6 jours en moyenne par année par salarié ?
Accidents du travail, arrêts maladie, maux professionnels… Quelles causes & quelles solutions ?
Dans cette page, vous trouverez :
“La dépression liée au travail coûte 617 milliards d’euros chaque année en Europe.”
Vous avez bien lu, il s’agit effectivement d’une somme conséquente, même pour de grandes entreprises.
D’un côté la souffrance des personnes touchées par les maux professionnels, de l’autre le coût socio-économique pour les entreprises.
Un manque de soutien des entreprises est constaté pour prévenir et/ou guérir les risques, malgré de conséquences financières importantes. C’est pourquoi l’OMS encourage les investissements en termes de santé et de qualité de vie au travail.
Nous vous laissons découvrir notre page dédiée à ce sujet ainsi que notre engagement et solution en faveur du bien-être des collaborateurs.
En 2018, le rapport sur la santé au travail de Charlotte Lecocq est rendu public. L’objectif ? L’amélioration de l’efficacité de la prévention des risques professionnels.
Dans cet article, nous faisons :
Si le gouvernement se penche sur l’adoption d’une nouvelle culture de la prévention santé professionnelle, quel rôle le projet Gymlib peut-il jouer dans cette transformation ?
Si le sport-santé et l’ergonomie sont des termes qui vous parlent déjà, c’est le moment de faire la rencontre de deux experts sur le sujet !
Objectifs, champs d’intervention, perspectives d’avenir… Roland Krzentowski (médecin spécialiste sport santé) & Grégory Martinho (ergonome), nous livrent leurs regards sur leurs professions complémentaires, encore rarement présentes en entreprise.
Vous trouverez :
Pour approfondir vos connaissances, quoi de mieux qu’une rétrospective de nos meilleurs contenus spécial santé ?
Dans cet article, vous trouverez :
Alors, prêt à se transformer en expert ? N’hésitez pas à partager ce tour d’horizon de la santé en entreprise à d’autres futurs connaisseurs !
Nous en sommes certains, le “stress” est loin d’être une sensation qui vous est inconnue. Mais connaissez-vous les données clés de ce phénomène au travail ?
Début 2019, Pros-Consulte, spécialiste du bien-être au travail, publie son baromètre sur les maux professionnels. C’est à partir de cette base que nous vous avons établi un bilan où vous découvrirez :
Pour remédier à ce problème désormais d’ordre public, la QVT joue un rôle essentiel. Mais quelle(s) initiative(s) mettre en place ? C’est la question que vous vous poserez après avoir lu cette infographie.
Nous en sommes certains, le “stress” est loin d’être une sensation qui vous est inconnue. Mais connaissez-vous les données clés de ce phénomène au travail ?
Début 2019, Pros-Consulte, spécialiste du bien-être au travail, publie son baromètre sur les maux professionnels. C’est à partir de cette base que nous vous avons établi un bilan où vous découvrirez :
Pour remédier à ce problème désormais d’ordre public, la QVT joue un rôle essentiel. Mais quelle(s) initiative(s) mettre en place ? C’est la question que vous vous poserez après avoir lu cette infographie.
Le coût des TMS (Troubles musculo-squelettiques) en entreprise, est estimé entre 100 à 500 euros par salariés et par an. De quoi vouloir impérativement trouver des mesures pour minimiser les pertes financières.
Cette infographie se focalise sur :
Posez-vous les bonnes questions ! Quel état des lieux de la santé au sein de votre entreprise ? Quels impacts et risques économiques ?
Si le bien-être au travail de vos collaborateurs pouvait être remis en cause à cause d’un déménagement hors Paris intra-muros, que feriez-vous ?
Equilibre vie pro/vie perso, cohésion sociale… SNCF Transilien a fait du sport son associé pour favoriser la qualité de vie au sein de son entreprise !
A travers ce cas client, vous découvrirez :
Et vous, quand passez-vous le cap ?
Parce qu’instaurer un plan de prévention santé en entreprise a un coût, il est essentiel de pouvoir estimer et mesurer son retour sur investissement.
Pour se faire, quoi de mieux qu’un guide pratique doublé d’un petit tour européen de démarche santé ?
Dans cet article, vous découvrirez :
Suivez la notice pour mesurer la rentabilité de votre démarche !
La posture au travail : coupable idéal du mal de dos ?
Stefano Cannas, diplômé de l’Ecole du dos et co-fondateur de Mon Stade (solutions de sport et santé personnalisées pour les particuliers, les professionnels et les entreprises), a développé la théorie des 4 piliers de la posture avec des coéquipiers.
C’est à partir de cette étude que nous vous donnons nos meilleurs conseils pour lutter contre le mal de dos, ou du moins le prévenir.
Il n’est jamais trop tard pour troquer ses mauvaises habitudes !
