CSE & sport en entreprise : votre guide pour satisfaire vos salariés

Cette année, les CSE sont à la une !

Principal acteur des relations collectives au travail, l’instance devient obligatoire au 1er janvier 2020 pour l’ensemble des entreprises françaises d’au moins 11 salariés. Son rôle est essentiel dans la qualité de vie au travail des collaborateurs puisque répondre aux besoins des salariés et leur apporter satisfaction est son objectif principal. Parmi les demandes récurrentes, le sport en entreprise se situe dans les têtes de liste.

Quelles sont les attentes des salariés concernant le sport dans le cadre du travail ?
Comment être certain de viser juste pour les satisfaire ? Quels bénéfices en tant que CSE ?

A travers ce support, vous découvrirez :

  • Un état des lieux chiffré de la relation salariés & sport en entreprise ;
  • Les avantages du modèle Gymlib Pro pour les CSE ;
  • Le retour d’expérience de plusieurs CSE avec qui nous collaborons ;
  • Des études de cas parlantes pour tous types d’entreprises et de CSE ;
  • Une présentation complète de notre offre>

Zoom sur nos 7 ressources spéciales CSE qui vous guideront dans votre quête de la satisfaction salariés !

Sommaire

CSE, salariés & sport en entreprise : une relation chiffrable

Saviez-vous que 60% des salariés souhaitent la mise en place d’une offre sport à la carte permettant d’accéder à une multitude d’activités et d’infrastructures ?

Vos collaborateurs n’attendent qu’une chose : que leurs attentes soient exaucées (dans la mesure du possible).

Par le biais de cette infographie, vous découvrirez les données clés concernant :

  • La vision des salariés sur le sport en entreprise ;
  • Leurs types d’offres sport préférées ;
  • Les sports qu’ils aimeraient pratiquer ;
  • Les éléments clés de l’abonnement Gymlib Pro ;
  • Les bénéfices pour votre CSE ;
  • Les avantages pour vos salariés
  • Les témoignages des CSE qui nous font confiance

Découvrir les chiffres clés

Objectif #1 : le sport équitable

Les chiffres clés bien en tête, vous êtes maintenant prêt pour aller plus loin en vous inspirant de cas clients concrets.

Dailymotion, plateforme de partage et de visionnage de vidéo en ligne de 150 salariés, propose à ses collaborateurs l’abonnement Gymlib donnant accès à plus de 3500 infrastructures sport & bien-être.

Et vous, quels avantages pour vos salariés ?

A travers cette rencontre avec l’élu en charge des sports au CSE de Dailymotion, vous découvrirez :

  • Les attentes du CSE concernant une nouvelle offre sport ;
  • Les avantages de Gymlib Pro pour le CSE et les employés ;
  • Le bilan satisfaction de l’abonnement Gymlib ;
  • L’usage et le taux de pénétration de l’initiative ;
  • La vision future du projet avec les RH ;

Vous souhaitez trouver un modèle qui répond aux attentes de l’ensemble des collaborateurs ? Lisez cette interview qui saura vous inspirer !

Mettre en place une offre équitable

Objectif #2 : la satisfaction durable

Après l’éthique, place à la satisfaction garantie !

“Nous ne pouvions proposer que des sports qui ne font pas trop transpirer”. Un argument sans faille qui pousse à retravailler l’offre sport de son entreprise.

Cet article retrace notre interview avec deux élues au CSE de l’entreprise PeopleDoc by Ultimate Software, plateforme de digitalisation RH de 200 salariés.

  • Quelle offre sport avant Gymlib et quel bilan satisfaction ?
  • Pourquoi avoir opté pour l’abonnement Gymlib Pro ?
  • Quels bénéfices pour vous et vos collaborateurs ?
  • Quel usage de la part des salariés ?
  • Quels résultats finaux ?
  • Un projet 100% CSE ou commun avec les RH de l’entreprise ?

Si votre objectif premier est la satisfaction de vos collaborateurs, lisez les enjeux et les motivations d’élues qui vous ressemblent !

Satisfaire ses salariés

Ils passent le cap, pourquoi pas vous ?

Vous avez désormais lu les témoignages de nos CSE déjà clients, place à l’étude de cas faite pour tous !

Petite, moyenne ou grande entreprise, pourquoi mettre en place une offre sport & bien-être via son CSE ? Et surtout, laquelle choisir ?

Résultats chiffrés, temps gagné, intermédiaire unique ou encore convergence des envies salariés, Gymlib Pro s’engage pour répondre aux principaux objectifs des CSE et aux problématiques des salariés d’entreprise. Dans cette étude, vous découvrirez :

  • La vision des salariés concernant l’offre sport en entreprise actuelle ;
  • Les enjeux des CSE ;
  • Les attentes des collaborateurs ;
  • Témoignages & adhésion à l’abonnement Gymlib Pro ;

Consulter l'étude de cas

Hyperconcurrence & itinérance : l’initiative faite pour vous

Le cabinet de conseil Wavestone, cela vous parle ? Groupe français de 2500 salariés, spécialiste de la transformation des entreprises, l’organisation est également maître de ses changements en interne !

Intégré à un univers hyperconcurrentiel où le stress et les déplacements réguliers ont un fort impact sur la cohésion et le bien-être personnel des salariés, Wavestone a instauré un nouveau cadre de travail via différentes initiatives dont l’abonnement Gymlib.

A travers ce document, vous trouverez :

  • La fiche d’identité de l’entreprise ;
  • Son contexte et celui du secteur rattaché ;
  • Les enjeux de l’organisation et les problématiques de ses collaborateurs ;
  • Les actions mises en place pour y répondre ;
  • Les chiffres clés de la collaboration entre Wavestone & Gymlib ;
  • L’usage de l’abonnement Gymlib Pro par les salariés ;
  • L’avis d’un élu au CSE.

Pour découvrir le bilan intégral, consultez notre cas client !

S'inspirer d'un homologue

Panorama du contenu CSE qu’il vous faut

Demande de plus en plus récurrente des salariés auprès de leurs élus, le sport en entreprise est un sujet que vous devez maîtriser sur le bout des doigts.

Pour approfondir votre connaissance de ce marché en plein essor et découvrir un modèle adapté à vos enjeux RH, nous avons sélectionné 8 ressources qui recensent les informations dont vous avez besoin.

Méthodologie, aspects pratiques, témoignages clients et tour d’horizon de notre réseau sport & bien-être : laissez vous guider à travers nos supports spécialisés.

P.S. : la fin de l’année arrive à grands pas et avec elle, la date butoir (31/12/2019) pour instaurer un CSE dans toutes les entreprises françaises d’au moins 11 salariés.

Devenir un expert

Un modèle unique, des gagnants multiples

Vous faites parti du Comité Social et Économique de votre entreprise ? Ne laissez pas passer votre chance ! Effectuez un mandat inoubliable grâce à une offre QVT innovante qui saura vous convaincre vous, ainsi que la majorité de vos salariés.

Le principe ? Un abonnement donnant accès à plus de 3500 partenaires sport & bien-être en France, pour satisfaire les attentes de chacun.

Découvrez une offre sans engagement qui s’adapte aussi bien :

  • aux CSE qui n’ont pas encore d’offre sport ;
  • aux CSE qui ont déjà une offre sport (chèques sport, salle interne, événements ponctuels…) et qui souhaitent la compléter.

Pour en savoir plus sur le modèle, ses avantages pour les CSE & salariés et vous inspirer de témoignages clients, visitez notre page dédiée aux élus.

Enrichir son offre CSE